퇴직금 계산기 2026

계속근로기간이 1년 이상이고 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 퇴직하면 법정 퇴직급여 지급 대상이 됩니다. 사용자는 원칙적으로 지급사유 발생일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.

근로자퇴직급여 보장법상 계속근로기간 1년 미만 근로자는 사용자의 퇴직급여제도 설정 의무 대상에서 제외됩니다. 별도 약정이 있다면 회사 규정을 함께 확인해야 합니다.

퇴직일 이전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 달력상 총 일수로 나눈 금액입니다. 계산값이 1일 통상임금보다 낮으면 통상임금을 적용합니다.

지급조건이 정해졌거나 관례로 계속 지급되어 임금성이 인정되는 상여금은 퇴직 전 12개월 지급액의 3/12을 반영합니다. 지급 여부가 사용자의 재량에 달린 성과급처럼 지급의무가 불확정적인 금액은 임금으로 인정되지 않을 수 있습니다.

퇴직 전에 이미 지급사유가 발생한 대상 연차 미사용수당은 3/12을 반영합니다. 퇴직으로 비로소 지급사유가 발생한 연차 미사용수당은 평균임금 산정에서 제외합니다.

실제 지급 시 퇴직소득세가 적용될 수 있습니다. 이 계산기는 퇴직소득세를 계산하거나 차감하지 않은 세전 예상 퇴직금을 표시합니다.

육아휴직은 일반적으로 계속근로기간에 포함되지만 평균임금 산정기간에 해당하면 그 기간과 임금을 평균임금 계산에서 제외합니다. 이 계산기는 제외기간 자동 재산정을 지원하지 않습니다.